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Par 5 novembre, 2021

Bâtir une équipe, c’est plus que combler des postes, c’est construire un puzzle complexe qui tient compte des diverses expertises, mais aussi des aptitudes innées, des tempéraments complémentaires et de l’amalgame des expériences passées.

L’acquisition de talents, c’est un rôle crucial et stratégique pour la pérennité de nos belles organisations.

 

En collaboration avec la Directrice des ressources humaines, le Conseiller(ère) en acquisition de talents déploiera des initiatives visant à faire rayonner l’entreprise et à attirer les meilleurs talents de l’industrie. Le Conseiller(ère) participera également au développement d’une expérience employé hors du commun afin de bâtir et maintenir une équipe forte et solidaire.

Les principales fonctions :

  • Être en charge du processus de dotation – Recrutement/Chasse de tête (planification, affichage, entrevue téléphonique, entrevue en personne, références, pré-sélection, embauche et intégration);
  • Élaborer, proposer et mettre en place des stratégies de recrutement créatives et ciblées;
  • Collaborer activement avec le département marketing afin de déployer des initiatives favorisant le rayonnement de l’entreprise;
  • Être en charge du processus d’accueil et intégration de l’entrée en fonction au suivi régulier quant à l’intégration au sein de l’équipe;
  • Participer activement aux projets d’amélioration continue des processus de dotation;
  • Être à l’affût des tendances et des meilleures pratiques de recrutement;
  • Participer aux activités de visibilité et de réseautage de l’entreprise;
  • Toutes autres tâches connexes.

L’expertise recherchée :

Baccalauréat en relations industrielles ou formation pertinente;

Entre 1 à 3 ans d’expérience en dotation;

Une préférence marquée pour le travail en présentiel;

Un intérêt marqué pour le marketing et les réseaux sociaux;

Un intérêt pour l’atteinte d’objectifs de développement.

 

L’effet Wow Tilton :

Un Chef cuisinier qui te prépare un délicieux repas du lundi au jeudi;

Un magnifique bureau lumineux avec vue sur la forêt;

 

 

Un environnement à la fine pointe de la technologie;

Assurances collectives dès l’embauche;

Une équipe joviale et enthousiaste;

Des activités sociales hautes en couleur !



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