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Par 17 mars, 2021

Principales tâches :

  • Installer, tester et mettre à jour les équipements informatiques (ordinateurs, serveurs, périphériques, programmes et logiciels);
  • Effectuer l’évaluation de l’achat de nouveaux logiciels, matériels et services T.I.;
  • Contribuer au maintien des bonnes pratiques en matière de sécurité informatique (Antivirus, Mise à jour Windows);
  • Suivre l’évolution des technologies et appliquer ses connaissances pour faire évoluer l’entreprise vers les dernières tendances de l’industrie;
  • Fournir une évaluation du travail à effectuer en vue de réaliser les différents projets d’amélioration et respecter les échéanciers;
  • Assurer un support logiciel, matériel et opérationnel aux employés;
  • Diagnostiquer, traiter et documenter les incidents;
  • Rédiger et maintenir à jour toute la documentation technique relative à l’infrastructure informatique et aux procédures d‘opérations du département des TI;
  • Maintenir l’inventaire du matériel / logiciel informatique à jour;
  • Voir au support lors d’appels d’urgence hors des heures de travail.

Qualifications et compétences recherchées

  • Détenir un Diplôme (DEC) ou attestation (AEC) d’études collégiales connexe au domaine;
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un emploi similaire;
  • Expérience en gestion d’un parc informatique complet comprenant notamment plusieurs équipements connectés à une usine 4.0;
  • Excellente connaissance des environnements Windows (Desktop et serveur) et de l’Active Directory.
  • Très bonne connaissance en sécurité informatique (cyber risques, antivirus, pare-feu);
  • Connaissance de VMware, VEEAM, VPN, réseaux commutés;
  • Doit faire preuve d’autonomie dans la recherche de solutions efficaces et d’organisation dans la conduite de ses dossiers;
  • Démontre un bon sens des responsabilités et une capacité à gérer les priorités;
  • Grande facilité à travailler en équipe;
  • Esprit d’analyse et fait preuve de jugement critique dans toutes situations;
  • Orienté vers la résolution de problème et facilité à soulever les problématiques à son superviseur;
  • Avoir une bonne gestion du stress et capacité à travailler dans une entreprise très dynamique;
  • Bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit.


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